Jika kita berbicara tentang perawat ideal, maka akan banyak muncul versi. Perawat yang murah senyum, perawat yang tidak judes, perawat yang rendah hati dan tidak sombong, dan masih banyak versi-versi lain yang tentu saja tidak ada yang salah.

Pada kesempatan kali ini saya ingin perkenalkan kepada anda sebuah gambaran tentang sosok perawat yang ideal. Secara umum makna perawat ideal adalah perawat yang didambakan atau selalu diharapkan kehadirannya oleh setiap pasien. Menurut terminologi, kata ideal berhubungan erat dengan kata ide dan idealisme. Perawat yang ideal adalah perawat yang memiliki ide dan idealisme. Perawat yang ideal adalah mereka yang mampu untuk menjadi I.D.E.A.L…

I-nya adalah Implikasi yang terbaik (The Best Implication)
Perawat yang ideal adalah perawat yang selalu memberikan efek dan hasil yang terbaik, tidak hanya bagi pasien, namun juga bagi intitusi. Perawat yang ideal adalah perawat yang selalu memiliki kinerja puncak (peak performance) dimanapun dia berada. Perawat yang selalu bisa mengeluarkan yang terbaik dalam diri mereka untuk dipersembahkan dalam pengabdiannya. Perawat dengan implikasi yang terbaik akan selalu berfokus pada hasil, bukan pada kesulitan atau masalah yang muncul dalam proses mendapatkan hasil

D-nya adalah Determinasi yang penuh totalitas (Totality Determination)
Perawat yang ideal adalah mereka yang selalu memiliki tekad (determinasi) yang total, tidak setengah-setengah. Tekad yang bulat. Mereka tidak pernah goyah pada masalah, tidak pernah menyerah pada kesulitan, karena mereka selalu yakin bahwa tekad kuat mereka tidak akan pernah tersia. Mereka yakin bahwa masalah dan kesulitan adalah sesuatu yang diperlukan sebagai pemanis sejarah dan mereka yakin bahwa senyum pasien lebih berharga dari apapun.

E-nya adalah Ekspektasi yang positif (Positif Expectation)
Perawat yang ideal adalah mereka yang selalu yakin terhadap diri mereka. Mereka tidak pernah memikirkan kegagalan karena yang ada dalam benak mereka adalah kesuksesan. Mereka memiliki harapan yang positif terhadap apa yang mereka jalani. Tidak hanya itu, perawat yang ideal adalah mereka yang mampu membuat pasien mereka tumbuh harapannya kembali (sering disebut dengan proses reinforcement). Perawat ideal adalah mereka yang mampu menjadikan diri mereka sebagai pahlawan bagi hati mereka dan mampu membuat pasien merasa menjadi pahlawan bagi diri mereka.

A-nya adalah Aplikasi yang tepat waktu dan tepat sasaran (The Right Application)
Sebuah ungkapan yang menarik menyatakan bahwa sesuatu yang baik dan benar tidak akan bermanfaat jika berada di tempat dan waktu yang salah. Perawat yang ideal adalah mereka yang mampu menempatkan kompetensi mereka dengan tepat. Tepat sasaran dan tepat waktu. Mereka tidak secara asal melakukan tindakan, namun didasarkan pada SOP atau teori yang sudah disepakati. Perawat ideal adalah mereka yang mampu bertindak dengan cepat namun cermat. Perawat ideal adalah mereka yang tidak bertindak jika tidak memiliki wewenang karena mereka menyadari bahwa ada tanggungjawab disetiap aplikasi tindakan mereka.

L-nya adalah Liabilitas yang tidak terbatas (Unlimited Liability)
Dua kata yang sangat dekat dengan dunia keperawatan, yaitu tanggung jawab dan tanggung gugat. Perawat yang ideal adalah mereka yang selalu mampu dan berani untuk bertanggung-jawab dan gugat (Liability) terhadap setiap tindakan yang mereka lakukan.

I.D.E.A.L hanya salah satu dari banyak model yang bisa digunakan untuk memotret profil perawat ideal. Kita semua berharap, perawat ideal akan benar-benar muncul di bumi Indonesia. Bukan sekedar kata dan wacana, namun sosok perawat yang selalu didambakan dan dinantikan setiap orang. Jika anda ingin menjadi perawat ideal, jadilah I.D.E.A.L…Berlombalah untuk itu…

Ganbatte untuk perawat Indonesia!

Masade
Chairman of Indonesian Nursing Network keperawatan.net
Beralamat di www.masade.net

A. Mekanisme Pertahanan Hospes

Sistem imun merupakan sistem kekebalan tubuh yang berfungsi untuk melenyapkan agen infeksi dan meminimalkan kerusakan yang terjadi. Mekanisme pertahanan tubuh manusia terbagi dua, yakni: pertahanan spesifik dan pertahanan non-spesifik.

1)      Pertahanan spesifik meliputi antibody yang diperoleh oleh sel B dan sistem imunitas seluler yang diperoleh dari sel T. Sistem ini bersifat adaptif kemudian menghasilkan reaksi spesifik terhadap setiap agen infeksi yang dikenalnya, oleh sebab terjadi proses pemajanan terhadap mikroba atau determinan antigenik sebelumnya.

2)      Pertahanan non-spesifik meliputi membran mukus, sel-sel fagosit, komplemen, lisosom, interferon dan berbagai faktor humoral lainnya. Semua mekanisme pertahanan ini bersifat bawaan (innate) yang berarti secara alamiah dipengaruhi oleh kontak intrinsik dengan agen infeksi sebelumnya.

Mekanisme pertahanan non-spesifik terjadi pada saat agen infeksi masuk ke dalam tubuh melalui kulit atau membran mukus seperti permukaan epitel nasofaring, paru, usus dan saluran genitourinaria. Kebanyakan bakteri tidak dapat bertahan lama di dalam kulit karena hambatan langsung asam laktat dan asam lemak yang terdapat di dalam keringat atau sekresi sebasea serta kadar pH yang dihasilkannya relatif rendah.

Berbagai pertahanan yang bersifat fisio maupun biokimia umunya berfungsi untuk melindungi permukaan mukus, salah satunya adalah lisozim, yaitu suatu enzim yang terdapat di berbagai sekresi, mampu memecah peptodoglikan yang melekat pada dinding sel beberapa bakteri, mikroba dan partikel lain, kemudian menjebaknya ke dalam mukus yang adesif, dibuang secara mekanis menyerupai gerakan silia, batuk dan bersin atau menyerupai daya sensor air mata, ludah dan urin yang juga bersifat protektif.

B. Pengaruh Infeksi Pada Respon Imun

Pengaruh infeksi pada respon imun selain secara langsung akan merusak jaringan hospes, beberapa mikroorganisme juga akan mengganggu respon imun hospes. Pada bagian ini akan dibahas efek patologi beberapa penyakit yang terdapat di daerah tropis dan bereaksi terhadap respon imun. Penyakit-penyakit itu antara lain:

1)      Campak, virus campak sangat mempengaruhi imunitas seluler, akan terjadi reaksi hipersensitivitas kulit tipe lambat terhadap antigen yang terpapar selama hospes menderita campak.

2)      Hepatitis B, infeksi virus Hepatitis B merupakan respon antibody rendah yang terjadi secara berkesinambungan sehingga membentuk kompleks imun kronis, disertai pengendapan kompleks pada jaringan. Peristiwa ini menimbulkan reaksi hipersensitivitas tipe II.

3)      AIDS (Acquired Immunodeficiency Syndrome), disfungsi imun pada HIV (Human Immunodeficiency Viral) ditandai dengan semakin habis dan terganggunya fungsi sel T CD4+. Akhirnya akan terjadi penurunan respon sel T sitotoksik dan hilangnya fungsi sel penyaji antigen tertentu.

4)      Glomerulonefritis akut, antibody yang timbul karena infeksi streptococcus bereaksi dengan bakterinya menjadi kompleks antigen-antibody, kemudian mengendap pada membran basalis glomerolus dan menimbulkan glomerulonefritis melalui reaksi hipersensitivitas tipe III.

Respon imun dipengaruhi oleh berbagai sel dan molekul larut yang disekresi oleh sel-sel tersebut. Sel-sel utama yang terlibat dalam reaksi imun adalah limfosit (sel B, sel T, sel Mast dan trombosit), sel-sel jaringan, dll. Bahan larut yang disekresi dapat berupa antibody, komplemen, mediator radang dan sitokin. Berikut sekilas penjelasan berbagai sel yang dominan terlibat dalam reaksi imun:

1)      Sel T (Limfosit T), sel ini berkembang di thymus, di dalamnya terjadi peristiwa penting yang disebut “edukasi thymus”. Peristiwa ini menunjukan beberapa reaksi seperti:

1. Sel-sel yang dapat bereaksi terhadap major histocompability complex (MHC) akan mempertahankan pertanda CD4+.
2. Sel-sel CD4+ dan CD8+ yang memiliki reseptor protein akan dieliminasi dengan sendirinya melalui proses apoptosis atau “programmed cell death”, dan disebut sebagai peristiwa “cloral deletion”.

Sel T memiliki dua fungsi, yaitu:

1. Sebagai regulator, yaitu sel T Helper (sel TH, CD4+) dengan memproduksi sitokin.
2. b. Sebagai efektor, yaitu sel T sitotoksik (CD8+) untuk membunuh sel-sel yang terinfeksi virus, sel-sel tumor dan allograft. Fungsi efektor CD4+ adalah sebagai mediator reaksi hipersensitivitas tipe lambat pada organisme intraseluler seperti mycobacterium tuberculosis.

2)      Sel B (Limfosit B), berdiferensiasi menjadi plasma kemudian menghasilkan antibody, juga berfungsi sebagai sel penyaji antigen dan disebut “Antigen Presenting Cells/APC”.

3)      Natural Killer/NK, merupakan sel pembunuh alamiah yang berasal dari sel limfoid di dalam sumsum tulang. Sel ini mampu mengenali sel-sel tumor tertentu, mengenali perubahan permukaan sel yang terinfeksi virus untuk kemudian melisisnya tanpa sensitisasi.

4)      Fagosit, ada dua tipe fagosit dominan yaitu Neutrofil Polimornuklear yang berfungsi sebagai tameng terhadap infeksi bakteri piogen, dan Monosit atau sering disebut makrofag yang aktif terhadap bakteri, virus dan parasit intrasel.

5)      Komplemen, tersusun oleh lebih dari 20 protein plasma, berfungsi sebagai antimikroba non-spesifik dan merupakan sistem amplifikasi yang sangat efektif untuk memperkuat mekanisme pertahanan tubuh.

6)      Antibody/immunoglobulin, merupakan kelas molekul yang dihasilkan oleh sel plasma (berasal dari limfosit B), dibantu oleh limfosit T dan makrofag yang dirangsang oleh antigen. Ada lima kelas antigen yaitu; IgG, IgM, IgD, IgA, dan IgE.

1. IgG, merupakan antibody terpenting yang berespon terhadap imun sekunder dan merupakan antibody terpenting sebagai komponen pertahanan terhadap infeksi virus dan bakteri. IgG tersebar merata pada intra-ekstravaskuler dan merupakan satu-satunya kelas antibody yang bersifat antitoksin.
2. IgA, merupakan immunoglobulin yang terdapat dalam berbagai sekresi seperti kolostrum, saliva, air mata, sekret saluran nafas, gastrointestinal dan genitalia.
3. IgM, merupakan immunoglobulin yang diproduksi pada awal respon premier, dan sebagai satu komponen penting yang mencegah infeksi virus dan bakteri.
4. IgD, sebagai reseptor antigen yang terdapat pada permukaan beberapa limfosit B. Volume-nya di dalam serum sangat terbatas.
5. IgE, bergfungsi sebagai reseptor antigen, disebut juga ”allergen“, kompleks antigen-antibodinya memicu proses respon allergen melalui pelepasan mediator.

7)      Sitokin, merupakan protein atau glikoprotein dengan berat molekul 8-80 okDa yang berfungsi memberikan isyarat antar sel untuk membentuk jaringan komunikasi respon imun.

C. Interaksi Sel Terhadap Respon Imun

Sel-sel imun sangat penting untuk inisiasi respon antibody, sedangkan antibody sering berperan sebagai mata rantai yang penting pada beberapa reaksi seluler. Respon seluler akan sulit terjadi tanpa adanya antibody. Respon imun yang terkoordinasi melibatkan isyarat antara leukosit dan sel-sel jaringan yang berperan dalam respon tersebut. Pada dasarnya, respon imun terbagi menjadi dua jenis yaitu:

1)      Respon imun seluler, merupakan respon imun yang bergantung pada limfosit dan fagosit.

2)      Respon imun humoral, merupakan respon imun yang bergantung pada antibody.

D. Reaksi Hipersensitivitas

Reaksi hipersensitivitas merupakan peristiwa penyimpangan atau respon sekunder yang terlalu berlebih, sehingga bermanifestasi pada radang atau kerusakan jaringan. Coombs dan Gell mengidentifikasi empat tipe reaksi hipersensitivitas yang menyimpulkan bahwa hipersensitivitas tipe I-III dimediasi oleh antibody, sedangkan hipersensitivitas tipe IV dimediasi oleh sel T dan makrofag, berikut keterangannya:

1)      Hipersensitivitas cepat atau hipersensitivitas tipe I, ditandai dengan munculnya reaksi alergi segera setelah kontak dengan antigen yang disebut allergen. Alergi adalah perubahan reaktivitas hospes yang terjadi jika hospes tersebut bertemu dengan agen. Manifestasi klinis hipersensitivitas tipe I disebut atopi, meliputi serangan asma, edema, demam kerami (Hay fever) dan alergi makanan.

2)      Hipersensitivitas sitotoksik dimediasi antibody atau hipersensitivitas tipe II, antibody yang diarahkan menuju permukaan sel atau permukaan jaringan antigen akan berinteraksi dengan melibatkan komplemen dan berbagai sel efektor, sehingga menimbulkan kerusakan sel. Hipersensitivitas tipe II bereaksi terhadap sel-sel darah dan trombosit, berikut beberapa contoh reaksi:

1. Transusi darah yang tidak cocok (incompatible). Resepien transfusi tersensitisasi dengan antigen pada permukaan eritrosit donor.
2. Penyebab hemolitik pada bayi baru lahir, wanita hamil tersensitisasi oleh eritrosit janin.
3. Anemia hemolitik autoimun, penderita tersensitisasi oleh eritrositnya sendiri.

3)      Hipersensitivitas dimediasi kompleks imun atau hipersensitivitas tipe III, terjadinya reaksi kompleks imun dirangsang oleh pengendapan kompleks antigen-antibodi dalam sirkulasi jaringan. Reaksi ini mengakibatkan aktivitasi komplemen, respon radang polimorfonuklear dan kerusakan jaringan. Kompleks ini mengendap pada jaringan seperti glomerolus, sinovium, dinding pembuluh darah serta mengakibatkan kehancuran jaringan tersebut.

4)      Hipersensitivitas seluler/tipe lambat atau hipersensitivitas tipe IV, hipersensitivitas tipe ini bergantung pada limfosit T yang tersensitisasi saat kontak dengan antigen yang terkait dengan makrofag, limfosit T kemudian berpoliferasi dengan melepaskan berbagai sitokin. Reaksi ini berakibat pada akumulasi sel-sel radang yang terlokalisir dan mengakibatkan kerusakan jaringan.

E. Penyakit Autoimun

1)      Mekanisme Toleransi Limfosit Terhadap Self-Antigen

Salah satu keutamaan sistem imun adalah kemampuannya untuk mengenal dan memberikan respon terhadap antigen asing, tetapi tidak terhadap antigen sendiri. Hal ini biasa ditemukan karena adanya peristiwa seleksi positif dan negatif dalam kelenjar thymus. Sel-sel thymosit immature yang tidak dapat berinteraksi dengan ligand yang diseksresikan oleh sel-sel epitel thymus akan dimusnahkan melalui apoptosis.

Toleransi imunologis adalah ketidakmampuan sistem imun untuk memberikan respon terhadap rangsangan antigen, konsepnya seperti:

1. Toleransi terhadap antigen sendiri, merupakan proses adaptif bukan innate.
2. Toleransi diri, dapat diinduksi pada berbagai stadium perkembangan dan aktivasi limfosit.
3. Toleransi sentral, merupakan induksi toleransi dalam organ-organ limfoid premier.
4. Toleransi perifer, yaitu limfosit autoreaktif matang dapat menjadi toleran di jaringan perifer jika berhadapan dengan auto-antigen dalam lingkungan yang menguntungkan toleransi bukan aktivasi.
5. Mekanisme utama toleransi dalam klon spesifik terhadap self-antigen adalah clonal deletion.
6. Clonal ignorance, limfosit autoreaktif yang berhadapan dengan auto-antigen.
7. Toleransi terhadap protein sendiri, disebabkan toleransi limfosit T dan B autoreaktif.
8. Bentuk self-antigen, menentukan apakah ia menginduksi central tolerance.

2)      Etiologi Penyakit Autoimun

Multifaktor baik endogen maupun eksogen. Faktor yang paling penting adalah genetika oleh sebab dasar autoimunitas adalah predisposisi genetika.

3)      Hubungan Penyakit Autoimun dengan Pewarisan Sekuen-sekuen MHC

1. Struktur molekul MHC dapat menentukan klon limfosit yang mana yang diseleksi negatif selama maturasi.
2. Molekul MHC kelas II dapat mempengaruhi aktivitas sel T regulator yang dalam keadaan normal dapat mencegah autoimunitas.
3. Gen yang diasosiasikan dengan penyakit mungkin saja bukan alel HLA, tetapi suatu gen yang terletak dalam komplek HLA.
4. Kemiripan antara antigen mikroba dengan molekul sel-MHC dapat mengakibatkan reaksi autoimunitas setelah infeksi dengan mikroba bersangkutan.

4)      Pathogenesis

1. Kerusakan akibat destruksi sel, kerusakan jaringan disebabkan reaksi autoantibody dengan struktur permukaan sel, baik yang utuh maupun yang telah berubah mengalami modifikasi terhadap komponen seluler tertentu.
2. Kerusakan sel akibat pembentukan kompleks imun, kerusakan jaringan diawali dengan pembentukan kompleks imun yaitu kompleks autoantibody-autoantigen yang kemudian menyulut aktivitas komplemen, granulosit dan monosit.
3. Kerusakan akibat reaksi imunologik seluler, kerusakan jaringan terjadi karena sel T sitotoksik yang tersentisisasi merusak sel atau jaringan, secara langsung melalui produksi limfoksin sehingga sel T menyulut respon inflamasi.

5)      Spectrum penyakit autoimun

Penyakit autoimun dapat dianggap sebagai segolongan penyakit yang apabila disusun berurutan akan membentuk gambaran spektrum:

1. Penyakit autoimun spesifik organ, seperti beberapa penyakit endokrin; tiroiditis hashimoto, tirotoksikosis grave’s, tiroiditis atrofik atau yang sering disebut dengan myxedema premier syndrome.
2. Penyakit autoimun non-spesifik organ, golongan penyakit yang paling sering dijumpai adalah lupus eritematosus sistemik (SLE) dan arthritis reumatoid.

Berikut cuplikan pengumuman dari Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNPTKI) :

Pengumuman
Pendaftaran Penempatan Tenaga Kerja IndonesiaNurse (kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program G to G Tahun 2010

Nomor: PENG.1/PEN-PPP/I/2010

Sehubungan dengan pelaksanaan penempatan Tenaga Kerja Indonesia Nurse (Kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program G to G, berdasarkan MoU antara Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Jepang, bersama ini diberitahukan kepada Calon TKI yang berminat bekerja ke Jepang untuk penempatan Nurse (Kangoshi), pendaftaran dilakukan di Departemen Kesehatan dan proses selanjutnya untuk penempatan dilakukan oleh BNP2TKI (informasi lebih lanjut dapat diakses melalui website www.depkes.go.id/ www.bppsdmk.depkes.go.id/ www.Puspronakesln.org, sedangkan untuk penempatan Careworker (kaigofukushishi) pendaftaran dilakukan di BP3TKI di daerah (untuk informasi pendaftaran dapat diakses di www.bnp2tki.go.id) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. PENDAFTARAN

Pendaftaran dilakukan langsung oleh Calon TKI ke tempat pendaftaran dengan mengisi formulir pendaftaran.
[lihat: 1) Formulir 5 untuk pendaftar calon Kangoshi dan Formulir 6 untuk pendaftar calon Kaigofukushishi yang diisi dengan jelas dan lengkap serta melampirkan persyaratan yang telah ditentukan, 2) Prosedur Penempatan TKI Nurse (Kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program G to G Tahun 2010, dan 3) Aptitude Test dan Interview, Tugas Nurse dan Careworker Tahun 2010 ].

B. TEMPAT PENDAFTARAN NURSE DAN CAREWORKER

I. Nurse (Kangoshi)

Pendaftaran Nurse (Kangoshi) dilakukan di Pusat Pemberdayaan Profesi dan Tenaga Kesehatan Luar Negeri (Puspronakes LN) Departemen Kesehatan RI.

Jl Hang Jebat III/F3 Lantai 4 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Telp: 021-7245517, 72797302 pswt: 4045 021-91991732 (Retno Ikayanti, SFarm,Apt) Fax: 021-7258057 HP: 08164888534 (Erni Endah Sulistioratih, SKM, MErg).

Calon Nurse (Kangoshi) harus mengikuti uji kompetensi yang diselenggarakan oleh Departemen Kesehatan bekerjasama dengan Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) dengan biaya pelaksanaan sebesar Rp 250.000 (dua ratus lima puluh ribu) yang ditanggung oleh peserta. Jadwal pelaksanaan ditetapkan oleh Puspronakes LN, Departemen Kesehatan.

Calon Nurse yang sudah lulus uji kompetensi perawat (Surat Tanda Registrasi/STR) dapat mengikuti Psikotest yang diselenggarakan oleh BNP2TKI dengan biaya sebesar Rp 250.000 yang ditanggung oleh peserta.

II. Careworker (Kaigofukushishi)

Pendaftaran Careworker (Kaigofukushishi) dilakukan di BP3TKI yang ada di daerah, antara lain:

1) BP3TKI Banda Aceh
Jl T Hasan Dek No: 44 Desa Lamseupeng
Kec Lueng Bata Kota Banda Aceh
Telp: (0651) 7410355, 636959
Fax: (0651) 49186

2) BP3TKI Medan
Jl Asrama No: 143 Medan 20126
Telp: (061) 8746659, 8476657
Fax: (061) 8443886

3) BP3TKI Pekanbaru
Jl Tamansari Gg Tamansari I Kel Tangkerang Selatan Pekanbaru 28125
Telp: (0761) 31374, 37544, 38894, 7079765
Fax: (0761) 34479

4) BP3TKI Tanjung Pinang
Jl DI Panjaitan Km 9 Kompleks Bintan Center Blok O No: 3 Tanjung Pinang – Kepulauan Riau
Telp: (0771) 7004553 Fax: (0771) 7447250

5) BP3TKI Palembang
Jl Dwikora II No: 1220 Palembang 30137
Telp/Fax: (0711) 359404, 312062

6) BP3TKI Serang
Jl Ciwaru Raya Kompleks Depag No: 2 Serang Banten
Telp: (0254) 204970
Fax: (0254) 207963

7) BP3TKI CIRACAS, Jakarta
Jl Pengantin Ali No: 1, Ciracas Jakarta Timur
Telp: (021) 87781840
Fax: (021) 87781841

BP3TKI Bandung
Jl Soekarno Hatta No: 301 Bandung 40234
Telp/Fax: (022) 5204091

9) BP3TKI Semarang
Jl Kalipepe II Semarang 50236
Telp: (024) 7475039, 74763260, 8311711, 8311713
Fax: (024) 76481772, 7477273

10) BP3TKI Yogyakarta
Jl Lingkar Utara Maguwoharjo Depok – Sleman Yogyakarta
Telp/Fax: (0274) 885542

11) BP2TKI Surabaya
Jl Jagir Wonokromo No: 358 Surabaya 60244
Telp: (031) 8415858
Fax: (031) 8411445

12) BP3TKI Denpasar Bali
Jl Mawar No: 25 Kereneng, Denpasar – Bali
Telp: (0361) 244886

13) BP3TKI Mataram
Jl Adi Sucipto N0: 9 Mataram
Telp: (0370) 642240, 633797
Fax: (0370) 639712

14) BP3TKI Pontianak
Jl Urat Badawi No: 82 B Pontianak
Telp: (0561) 741564
Fax: (0561) 735244

15) BP3TKI Banjar Baru
Jl Rosela I No: 17 Simapang 4 Sei Ulin Banjarbaru 70714
Telp: (0511) 782352, 4781638
Fax: (0511) 4782352

16) BP3TKI Nunukan
Jl Tien Soeharto No: 49 Nunukan
Telp: (0556) 21018

17) BP3TKI Makassar
Jl Taman makam Pahlawan No: 4 Makassar
Telp: (0411) 442322, 425038
Fax: (0411) 425039

18) BP3TKI Manado
Jl 17 Agustus, Manado
Telp: (0431) 856977
Fax: (0341) 864309

19) BP3TKI Kupang
Jl Perintis Kemerdekaan I No: 6 Oebufu Kupang
Telp: (0380) 825355
Fax: (0380) 839653

BP3TKI yang tersebut di atas akan melaksanakan pendaftaran dan seleksi administrasi calon TKI Careworker (kaigofukushishi) sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Hasil seleksi administrasi dari masing-masing BP3TKI tidak dapat diganggu gugat. BP3TKI nantinya akan menyampaikan berkas lamaran calon Careworker (Kaigofukushishi) yang telah memenuhi syarat kepada BNP2TKI dan selanjutnya calon TKI Kaigofukushishi yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti Psikotest di BNP2TKI.

C. WAKTU PENDAFTARAN

Pendaftaran Nurse (Kangoshi) dilakukan di Puspronakes LN, Depkes, mulai tanggal 1 sampai 23 Februari 2010. Kemudian berkas lamaran yang lulus seleksi administrasi dan telah lulus uji kompetensi akan disampaikan ke BNP2TKI.

Pendaftaran Careworker (Kaigofukushishi) dilakukan di BP3TKI di daerah yang telah ditunjuk dari tanggal 1 sampai 23 Februari 2010. Berkas lamaran yang lulus seleksi administrasi oleh BP3TKI disampaikan kepada BNP2TKI pada tanggal 26 Februari 2010.

D. PERSYARATAN NURSE

Persyaratan pendaftaran Nurse dapat dilihat melalui website www.depkes.go.id atau www.bppsdmk.depkes.go.id atau www.puspronakesln.org atau datang langsung ke Puspronakes LN-Depkes Jl Hang Jebat III/F3 Kebayoran baru, Jakarta Selatan.

Berkas lamaran yang disampaikan ke Puspronakes LN Departemen Kesehatan harus lengkap yaitu:

1. Fotocopy KTP dengan usia 23-35 tahun per 1 Januari 2010;
2. Fotocopy Paspor sekurang -kurangnya masih berlaku 1 (satu) tahun;
3. Foto copy Kartu Pencari Kerja/AK1 yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
4. Fotocopy Ijazah pendidikan D-3/D-4/S-1 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan Keperawatannya dengan cap basah atau embose; untuk ijazah pendididkan yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
5. Fotocopy transkrip nilai pendidikan D-3/D-4/S-1 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir Lembaga Pendidikan Keperawatannya dengan cap basah atau embose; untuk transkrip nilai yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
6. Fotocopy Surat Tanda Registrasi dari Departemen Kesehatan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
7. Fotocopy Surat Pengalaman Kerja sebagai perawat sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun (dapat dikomulatifkan) dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dilegalisir dengan cap basah atau embose;
8. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
9. Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali /Suami/Isteri yang ditandatangani di atas materai Rp 6,000 diketahui Lurah atau Kepala Desa setempat dengan cap basah atau embose, diketik manual atau komputer;
10. Asli Medical Check Up (MCU) dengan hasil Fit untuk perempuan tidak dalam keadaan hamil (atas biaya sendiri). Pemerintah Jepang menetapkan MCU dilaksanakan 2 (dua) kali, yaitu pada saat akan mendaftar (atas biaya sendiri) dan MCU setelah yang bersangkutan lulus matching dengan biaya terlebih dahulu dibayar Calon Nurse sebesar Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) pada lembaga pemeriksaan yang ditunjuk, jika pada MCU ulang hasilnya FIT dan yang bersangkutan berangkat ke Jepang, maka biaya pemeriksaan MCU ulang akan diganti oleh Pemerintah Jepang, namun bila hasil MCU ulang Unfit maka calon Nurse tidak mendapat penggantian biaya MCU ulang;
11. Pas Foto terbaru latar belakang biru dengan ukuran 3×4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar;
12. Surat pernyataan tidak mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Matching yang ditandatangani diatas materai Rp 6,000 diketik manual atau komputer. Bilamana mengundurkan diri akan dikenakan sanksi membayar kembali seluruh biaya proses yang sudah dikeluarkan oleh penyelengara;
13. Bagi perempuan tidak pernah bertato dan bagi laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
14. Fotocopy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya (bila ada).

Berkas lamaran yang diterima adalah berkas lamaran yang lengkap dan memenuhi persyaratan. Selanjutnya berkas lamaran dari Puspronakes LN disampaikan kepada Direktorat Pelayanan Penempatan Pemerintah – Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI.

E. PERSYARATAN CAREWORKER DARI LULUSAN D3/D4/S1 KEPERAWATAN

1. Fotocopy KTP yang masih berlaku berusia antara 21 sampai 35 tahun per 1 Januari 2010;
2. Fotocopy paspor yang masih berlaku sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun;
3. Fotocopy Kartu Pencari Kerja/AK I (Kartu Kuning) yang masih berlaku dilegalisir dengan cap basah atau embose;
4. Fotocopy Ijazah pendidikan D-3/D-4/S-1 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan Keperawatannya dengan cap basah atau embose; untuk ijazah pendididkan yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
5. Fotocopy transkrip nilai pendidikan D-3/D-4/S-1 Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir Lembaga Pendidikan Keperawatannya dengan cap basah atau embose; untuk transkrip nilai yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Asli Surat Ijin dari dari Orang Tua bagi yang belum berkeluarga atau Wali bagi orang tuanya sudah meninggal, Suami atau Isteri bagi yang sudah berkeluarga ditandatangani diatas meterai Rp 6000 yang diketahui Lurah/Kepala Desa dengan cap basah atau embose, diketik manual atau komputer;
8. Asli Medical Check Up (MCU) dengan hasil Fit untuk perempuan tidak dalam keadaan hamil (atas biaya sendiri). Pemerintah Jepang menetapkan MCU dilaksanakan 2 (dua) kali, yaitu pada saat akan mendaftar (atas biaya sendiri) dan MCU setelah yang bersangkutan lulus matching dengan biaya terlebih dahulu dibayar Calon Careworker sebesar Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) pada lembaga pemeriksaan yang ditunjuk, jika pada MCU ulang hasilnya FIT dan yang bersangkutan berangkat ke Jepang, maka biaya pemeriksaan MCU ulang akan diganti oleh Pemerintah Jepang, namun bila hasil MCU ulang Unfit maka calon Careworker tidak mendapat penggantian biaya MCU ulang;
9. Pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang biru, ukuran 3×4 cm, sebanyak 8 (delapan) lembar;
10. Bagi perempuan tidak pernah bertato, bagi laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
11. Lulusan D3/D4/S1 keperawatan harus membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan bekerja sebagai Careworker ditandatangani diatas meterai Rp 6.000 , diketik manual atau komputer;
12. Membuat surat pernyataan tidak mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Matching diatas meterai Rp 6000, diketik manual atau komputer. Bilamana mengundurkan diri akan dikenakan sanksi membayar kembali seluruh biaya proses yang sudah dikeluarkan oleh penyelenggara;
13. Fotocopy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya (bila ada). Berkas lamaran yang diterima adalah berkas lamaran yang lengkap dan memenuhi persyaratan. Selanjutnya berkas lamaran dari BP3TKI disampaikan kepada Direktorat Pelayanan Penempatan Pemerintah–Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI.

F. PERSYARATAN CAREWORKER DARI LULUSAN D3/D4/S1 NON KEPERAWATAN

1. Fotocopy KTP yang masih berlaku berusia antara 21 sampai 35 tahun pada saat mendaftar;
2. Fotocopy paspor yang masih berlaku sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun;
3. Fotocopy Kartu Pencari Kerja AK I (Kartu Kuning) yang masih berlaku yang dilegalisir Dinas Ketenagakerjaan Kab/Kota;
4. Fotocopy Ijazah pendidikan D-3/D-4/S-1 non Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir oleh Lembaga Pendidikan nya dengan cap basah atau embose; untuk ijazah pendididkan yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
5. Foto Copy sertifikat Careworker dari lulusan pelatihan careworker yang diselenggarakan Cevest-Ditjen Binalattas, Depnakertrans, dilegalisir dengan cap basah atau embose;
6. Fotocopy transkrip nilai pendidikan D-3/D-4/S-1 non-Keperawatan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang dilegalisir Lembaga Pendidikan Keperawatannya dengan cap basah atau embose; untuk transkrip nilai yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris diperbolehkan dilegalisir oleh Lembaga translate/translater yang berstatus tersumpah dengan cap basah atau embose;
7. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
8. Asli Surat Ijin dari Orang Tua bagi yang belum berkeluarga atau Wali bagi orang tuanya sudah meninggal, Suami atau Isteri bagi yang sudah berkeluarga ditandatangani diatas meterai Rp 6000 yang diketahui Lurah/Kepala Desa, dengan cap basah atau embose diketik manual atau komputer;
9. Asli Medical Check Up (MCU) dengan hasil Fit untuk perempuan tidak dalam keadaan hamil (atas biaya sendiri). Pemerintah Jepang menetapkan MCU dilaksanakan 2 (dua) kali, yaitu pada saat akan mendaftar (atas biaya sendiri) dan MCU setelah yang bersangkutan lulus matching dengan biaya terlebih dahulu dibayar Calon Careworker sebesar Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) pada lembaga pemeriksaan yang ditunjuk, jika pada MCU ulang hasilnya FIT dan yang bersangkutan berangkat ke Jepang, maka biaya pemeriksaan MCU ulang akan diganti oleh Pemerintah Jepang, namun bila hasil MCU ulang Unfit maka calon Careworker tidak mendapat penggantian biaya MCU ulang;
10. Pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang biru, ukuran 3×4 cm, sebanyak 8 (delapan) lembar;
11. Bagi perempuan tidak pernah bertato, bagi laki-laki tidak pernah bertato dan tidak pernah bertindik;
12. Membuat surat pernyataan tidak mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Matching, ditandatangani diatas meterai Rp 6000, diketik manual atau komputer. Bilamana mengundurkan diri akan dikenakan sanksi membayar kembali seluruh biaya proses yang sudah dikeluarkan oleh penyelenggara;
13. Fotocopy sertifikat kemampuan bahasa Jepang, bahasa Inggris atau bahasa lainnya (bila ada). Berkas lamaran yang diterima adalah berkas lamaran yang lengkap dan memenuhi persyaratan. Selanjutnya, berkas lamaran dari BP3TKI disampaikan kepada Direktorat Pelayanan Penempatan Pemerintah – Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI.

G. ITEM-ITEM MEDICAL CHECK UP

(1) PHYSICAL REPORT

1. Height
2. Weight
3. Color Vision
4. Blood Pressure
5. Visual Acuity
6. Audiometry

(2) EPIDEMIC DISEASE

a. Hepatitis
- HBs Ag

b. Syphilis
- VDRL

(3) LABORATORY REPORT

a. Urinalyst
- Urine Glucose
- Urien Protein
- Urien Blood

b. Liver Function
- Serum GOT
- Serum GPT

c. T-Cholestrol

d. Anemia
- Hemotocrit

e. Blood Type
- ABO
- RH

f. Chest X-Ray
- Finding

(4) EXAM FOR POSITITIVES

a. Hepatitis
- Hbe Ag
- Hbe Ab

b. Sypilis
- TPHA

c. Chest P.A-Finding

H. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN

Berkas lamaran Nurse (Kangoshi) dimasukkan dalam stofmap warna biru, dihalaman muka ditulis nama, alamat, dan nomor telepon yang mudah dihubungi. Berkas lamaran disampaikan langsung oleh Calon TKI ke Puspronakes-LN, Departemen Kesehatan.

Berkas lamaran Careworker (Kaigofukushishi) dimasukkan ke dalam stofmap warna kuning, dihalaman muka ditulis nama, alamat, dan nomor telepon yang mudah dihubungi. Berkas lamaran disampaikan langsung oleh Calon TKI ke BP3TKI di masing-masing daerah.

1. TEST PSIKOLOGI

Tes Psikologi yaitu test untuk mengetahui seberapa besar minat dan kepribadian dari calon Nurse (kangoshi) dan calon Careworker (Kaigofukushishi) terhadap program ini.

Untuk mendapatkan calon yang berkualitas maka setiap calon yang telah memenuhi syarat administratif akan dilakukan test psikologi yaitu berupa tes minat dan tes kepribadian, ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar minat yang ditunjukkan oleh calon pedaftar terhadap program penempatan Nurse dan careworker ke Jepang Program G to G, calonTKI mendaftar karena keinginan pribadi atau tidak. Sedangkan tes kepribadian dilakukan untuk mengetahui tingkat kematangan diri dalam diri setiap pedaftar, untuk mengetahui seberapa besar tingkat kemandirian, penyesuaian terhadap lingkungan kerja nantinya, kemampuan dia untuk bekerja dibawah tekanan, kestabilan emosinya, kedisiplinan, kemauan terhadap melayani orang lain, dan kepatuhan terhadap peraturan yang ada. Dengan demikian nantinya dapat diketahui sedari awal para pendaftar yang memiliki kualifikasi terbaik.

Test Psikologi dilaksanakan oleh BNP2TKI kepada calon Nurse (Kangoshi) setelah lulus administrasi dan lulus uji kompetensi dan calon Careworker (Kaigofukushishi) setelah lulus seleksi administrasi. Test psikologi akan dilaksanakan selama 1 (satu) hari dengan jadwal akan ditentukan kemudian dengan biaya ditanggung oleh calon Nurse atau calon careworker sebesar Rp 250.000 (dua ratus lima puluh ribu), pada lembaga psikologi yang ditunjuk.

J. APTITUDE TEST DAN INTERVIEW

Bagi calon nurse dan calon careworker yang lulus seleksi administratif dan psikotest harus mengikuti Aptitude Test dan Interview yang diselenggarakan oleh Japan International Corporation Welfare Service (JICWELS) Jepang. Interview dilakukan oleh JICWELS dan calon pengguna rumah sakit atau panti jompo, dengan jadwal akan ditentukan kemudian. Selama Interview JICWELS akan mengambil gambar calon nurse dan careworker untuk didokumentasikan melalui video camera.

K. MATCHING

JICWELS menyampaikan daftar calon institusi rumah sakit dan panti jompo yang akan ditampilkan melalui website JICWELS atau website BNP2TKI. Selanjutnya calon nurse menilai, menganalisa dan memilih institusi rumah sakit dan calon careworker menilai, menganalisa dan memilih institusi panti jompo, pilihan tersebut dikirim melalui website ke JICWELS. Bilamana terpilih oleh calon pengguna JICWELS akan mengirimkan laporan dan matching melalui website. Calon nurse dan calon careworker diberikan kesempatan untuk memilih rumah sakit atau panti jompo dan matching sebanyak 3 (tiga) kali.

L. MEDICAL CHECK UP ULANG, PRE DEPARTURE ORIENTATION, ASURANSI, KTKLN, KONTRAK KERJA DAN PELATIHAN BAHASA JEPANG

Calon nurse dan calon careworker yang lulus matching diharuskan melakukan medical check up ulang di lembaga pemeriksaan kesehatan yang ditetapkan dengan biaya sebesar Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) yang dibayar oleh calon nurse atau careworker kepada lembaga pemeriksaan kesehatan yang ditetapkan, jika yang bersangkutan FIT dan berangkat bekerja ke Jepang maka biaya Medical Check Up akan diganti oleh pihak Jepang, dan bilamana UNFIT atau FIT tetapi tidak berangkat maka biaya medical check up tidak diganti oleh pihak Jepang.

Calon nurse dan careworker harus mengikuti Pre Departure Orientation (PDO) dengan biaya ditanggung oleh calon nurse dan careworker sebesar Rp 1.000.000 (satu juta rupiah) dan asuransi perlindungan sebesar Rp 100.000 (seratus ribu rupiah) yang dibayarkan sebelum penerbitan Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (KTKLN).

Calon nurse dan careworker mengikuti pelatihan bahasa Jepang selama 6 (enam) bulan yang dilaksanakan di Indonesia dan di Jepang (kecuali bagi yang memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang level 2 atau level 1 dibebaskan dari pelatihan bahasa Jepang), dan sekaligus penandatanganan perjanjian kerja/kontrak kerja yang sudah ditandatangani oleh rumah sakit atau panti jompo, JICWELS dan BNP2TKI. Calon nurse dan careworker harus mengetahui dan mengerti isi Kontrak Kerja yang sebelum ditandatangani di cek apakah sesuai dengan Kondisi kerja, hak dan kewajiban nurse atau careworker dan institusi pilihan serta matching yang diberitahukan melalui website.

M. PROSES PENEMPATAN

Proses penempatan Nurse (Kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) dilaksanakan oleh BNP2TKI dan selanjutnya dapat dipantau/diakses melalui website www.bnp2tki.go.id, www.depkes.go.id, www.bppsdmk.depkes.go.id, www.puspronakesln.org, dan www.jicwels.jp. Demikian untuk menjadi perhatian.

Jakarta, 4 Januari 2010

Direktur
Pelayanan Penempatan Pemerintah

ttd

Wayan Mandi
NIP.19520622 197503 1001

Tembusan Kepada Yth:

1. Kepala BNP2TKI (sebagai laporan);
2. Deputi Bidang Penempatan;
3. Deputi Bidang KLN dan Promosi.

Lampiran:

* Prosedur Penempatan TKI Nurse (Kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) ke Jepang Program G to G Tahun 2010
* Formulir 5 untuk pendaftar calon Kangoshi dan Formulir 6 untuk pendaftar calon Kaigofukushishi yang diisi dengan jelas dan lengkap serta melampirkan persyaratan yang telah ditentukan.
* Aptitude Test dan Interview, Tugas Nurse dan Careworker Tahun 2010

Semua formulir dan kelengkapan berkas, bisa didownload disini!

Download Berkas Perawat ke Jepang Program G to G Tahun 2010

Informasi selengkapnya klik http://bnp2tki.go.id/content/view/1969/215/

Caranya?

Silahkan daftar di link Daftar di sidebar sebelah kanan. Setelah anda mendaftar, nama anda akan muncul di page Ksatria Keperawatan.

Selain itu, setelah anda terdaftar di Keperawatan.Net, anda bisa langsung berdiskusi di forum. Caranya sangat mudah. Login di http://forum.keperawatan.net dengan username dan password yang sudah anda daftarkan di Keperawatan.Net atau klik salah satu daftar forum di sidebar sebelah kanan dan anda sudah bisa sharing!

Let’s Sharing To Caring For Nursing!

Dibawah ini sebuah video tutorial tentang Open, Closed And Surgical Bed Making yang akan mengajarkan kepada kita tentang bagaimana menyiapkan tempat tidur terbuka, tempat tidur tertutup, dan tempat tidur untuk pembedahan. Tempat tidur terbuka adalah tempat tidur yang disiapkan untuk menerima pasien dalam jangka waktu dekat, sedangkan tempat tidur tertutup adalah tempat tidur yang disiapkan untuk menerima pasien dalam jangka waktu yang lama atau belum pasti kapan akan ditempati dan tempat tidur pembedahan adalah tempat tidur yang disiapkan untuk pasien yang berasal dari kamar bedah.

Selamat belajar!

Posisi Keperawatan

• Case Manager
• Certified Nurse Midwife
• Clinical Nurse Specialist
• Director/CEO
• Manager/Administrator
• Nurse Anesthetist
• Nurse Educator
• Nurse Practitioner
• Staff Nurse

Karir Alternatif

• Entrepreneur/Consultant
• Flight Nurse
• Forensic Nurse
• Holistic Nurse
• Medical Editor/Writer
• Military Nursing
• Nursing Informatics
• Parish Nurse
• Pharm/Med Sales
• Research Nurse
• Supplemental Nurse
• Travel Nurse

Spesialis Keperawatan

• AIDS Care Nurse
• Ambulatory Care Nurse
• Cardiac Rehabilitation Nurse
• Case Management
• Correctional Nurse
• Enterostomal Therapy Nurse
• Gastroenterology/Endoscopy Nurse
• Genetics Nurse
• Infection Control Nurse
• Intravenous Therapy Nurse
• Long-Term Care Nurse
• Managed Care Nurse
• Nephrology Nurse
• Neuroscience Nurse
• Occupational Health Nurse
• Oncology Nurse
• Ophthalmic Nurse
• OR (Perioperative) Nurse
• Orthopaedic Nurse
• Otorhinolaryngology Nurse
• Pediatric Nurse
• Perianesthesia Nurse
• Perinatal Nurse
• Primary Care/Office Nurse
• Psychiatric Nurse
• Reconstructive Surgical Nurse
• Rehabilitation Nurse
• Respiratory Nurse
• School Nurse
• Subacute Care Nurse
• Telephone Triage
• Transplant Nurse
• Trauma Nurse

Masih banyak pilihan karir keperawatan yang bisa anda pilih selain diatas. Untuk penjelasan lebih detail setiap karir diatas, silahkan simak terus www.keperawatan.net.

Minority Nurse is now accepting applications for our 11th annual scholarships, which will be awarded in 2010.

Who Is Eligible?

The scholarships are open to racial and ethnic minority students who in fall 2010 will be enrolled in either:

• The third or fourth year of an accredited BSN program in the United States
• An accelerated program leading to a BSN degree (such as RN-to-BSN or BA-to-BSN)
• An accelerated Master’s Entry nursing program for students with bachelor’s degrees in fi elds other than nursing (such as BA-to-MSN)

What Are the Scholarship Amounts?

Minority Nurse will award $5,000 in scholarships:

• One $3,000 Scholarship
• Two $1,000 Scholarships

When Are the Scholarships Paid?

Scholarships will be paid in summer 2010 for the fall 2010 term.

When Is the Deadline?

The application deadline for the 2010 Minority Nurse scholarships is February 1, 2010.

Apply Now! To download the application form, go to MinorityNurse.com/pdf/2010scholarship.pdf.

Questions? Contact Pam Chwedyk, (312) 525-3095, pchwedyk@alloyeducation.com

Salah satu solusi yang bisa diambil untuk mem-backup kesejahteraan perawat tanpa perlu menggantungkan pada gaji dari pemerintah – bagi perawat yang bekerja sebagai PNS – adalah dengan menjadi NURSEPRENEUR (Perawat Pengusaha). Konsep NURSEPRENEUR sudah lama muncul dalam dunia keperawatan. Namun, di Indonesia konsep ini belum begitu familiar. Untuk mengetahui lebih lengkap tentang konsep NURSEPRENEUR, silahkan download ebook tentang konsep ini di artikel 100 Ebook Untuk Perawat Dan Mahasiswa Keperawatan Indonesia.

NURSEPRENEUR (Perawat Pengusaha) berasal dari kata Nurse dan Entrepreneur yang jika diartikan secara harfiah adalah perawat pengusaha atau perawat pebisnis.

Ada satu hal yang sangat menarik dari konsep NURSEPRENEUR ini, yaitu untuk menjadi perawat pengusaha atau perawat pebisnis kita hanya perlu 5 langkah. Uniknya 5 langkah ini sangat sering dilakukan oleh perawat. 5 langkah itu adalah bagian dari PROSES KEPERAWATAN yang terdiri dari pengkajian, diagnosa, perencanaan, implementasi, dan evaluasi. Jika dikaitkan dengan NURSEPRENEUR, proses keperawatan itu akan menjadi 5 langkah awal untuk menjadi perawat pengusaha atau perawat pebisnis, yaitu :

PENGKAJIAN
Langkah pertama untuk memulai berbisnis adalah kita melakukan pengkajian. Masalah adalah hal pertama yang kita ingin dapatkan dari proses pengkajian. Maka untuk memulai bisnis, kita harus mengetahui masalah apa yang terjadi. Saat ini yang paling berkuasa dalam dunia bisnis adalah pasar (market). Maka pengkajian yang kita lakukan untuk memulai berbisnis adalah mengkaji kebutuhan pasar. Pasar memerlukan apa? Ada masalah apa?

DIAGNOSA
Langkah kedua setelah melakukan pengkajian adalah menetapkan diagnosa. Dalam dunia bisnis, setelah kita mengetahui kebutuhan pasar maka yang selanjutnya dilakukan adalah memetakan potensi yang bisa kita masuki untuk menjawab kebutuhan pasar. Pemetaan potensi itu dalam langkah ini adalah tahap diagnosa.

PERENCANAAN
Setelah kita mengetahui potensi pasar yang bisa kita masuki, maka langkah selanjutya adalah menyusun rencana untuk bisa masuk kedalam pasar yang sesungguhnya. Tahap perencaan ini merupakan tahap ketika kita harus memiliki konsep usaha yang jelas dan detail. Apa yang kita jual? Apa yang kita berikan kepada konsumen? Apa solusi yang bisa dilakukan untuk menjawab kebutuhan pasar?

IMPLEMENTASI
Langkah ini adalah tahap bagi kita untuk take action. Konsep usaha yang jelas harus diwujudkan dalam bentuk nyata. Tahap ini merupakan tahap yang paling inti dalam proses berbisnis dan tentu saja merupakan tahap yang paling sulit. Semua orang bisa punya ide, namun tidak semua orang berani take action.

EVALUASI
Dalam sistem apapun, evaluasi merupakan bagian penting dan tidak boleh terlupakan. Dari evaluasi ini, kita bisa mengetahui apakah implementasi yang kita lakukan berhasil atau tidak. Sama dalam dunia bisnis, evaluasi akan memberikan gambaran kepada kita apakah konsep yang sudah kita jalankan berhasil atau tidak. Jika berhasil, maka kita bisa lakukan peningkatan, namun jika tidak, perubahan rencana dan strategi bisa dilakukan.

5 langkah diatas merupakan gambaran umum dan sederhana untuk memulai menjadi NURSEPRENEUR. Silahkan simak terus langkah-langkah lebih detailnya di www.keperawatan.net.

Menjadi NURSEPRENEUR, siapa takut?

Advanced Practice Registered Nurses of Washington State. Archives from 1996 are available.
http://www.nurse.org/wa/arnpcare/

AHRQ Morbidity and Mortality Rounds on the Web. This is monthly publication of cases submitted by clinicians of errors and near errors. You can register (free) and get notices each month when it is posted. You can read the cases without registering.
http://webmm.ahrq.gov

Alternative Journal of Nursing
A holistic journal of nursing that explores the evolution of the nursing profession.
http://www.altjn.com/

Australian Journal of Nursing Education Online
A completely online journal focusing on nursing education. This journal has not published since April 2002, but the original articles are available, but only if you know your subject. Does not allow browsing of older issues.
http://www.scu.edu.au/schools/nhcp/aejne/

Biomed Central Nursing. This journal is one of many research journals in Biomed Central. The first article was published in April 2002. Since then there have been, and continue to be, many excellent research articles posted here. .
http://www.biomedcentral.com/bmcnurs/

Cienca y enfermeria-Revista Iberoamericana de Investigacion. “…the official voice of the Nursing Department at the University of Concepción, Concepción, Chile. Its main mission is to spread knowledge in Nursing and Health, which will scientifically support the praxis over our discipline within the different occupational scopes.” Articles on line since June 2002. A few articles have an abstract in English.
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_serial&pid=0717-9553&lng=en&nrm=iso

Evidence Based Nursing Online. Articles are open access one year after publication. They are a selection from the health related literature reporting studies and reviews that warrant immediate attention by nurses attempting to keep pace with important advances in their profession. These articles are summarised in “value added” abstracts and have comments from clinical experts.
http://ebn.bmj.com/

Graduate Research in Nursing (GRN) & Research for Nursing Practice (RNP). These online journals are published by LLC . GRN publishes research and other scholarly writings of nursing graduate students, while RNP publishes research, case studies and other practice based work developed by nurses in the practice setting. Has had nothing published since June 2001, but archives are still posted.
http://www.graduateresearch.com/

Internet Journal of Advanced Nursing Practice. This journal is one of several health related online journals that are a part of the Internet Scientific Publications. Once there, drop down the box under Internet Journal of and select the above. Started in 1997, this journal publishes two issues a year.
http://www.ispub.com/

Journal of Community Nursing. Articles available online since January 1998. Publishes monthly. You must first register (free), then wait for an email to activate your account.
http://www.jcn.co.uk/index.html

Journal of Undergraduate Nursing Scholarship. This journal is for publication of articles by students in any BSN program. Although sponsored by the University of Arizona (Tucson, Arizona, USA) the members of the editorial board represent many different colleges. . It is peer reviewed and contains some excellent articles, plus provides a chance for undergraduate students to start publishing.
http://www.juns.nursing.arizona.edu/

Nurse Author & Editor. Aimed at potential authors (and every nurse is one), this journal has some great articles. Requires registration, but that is free.
http://www.nurseauthoreditor.com/

Online Journal of Issues in Nursing. Completely online journal that addresses issues in nursing such as managed care and nursing languages. Sponsored by Kent State University (Kent, Ohio USA), the American Nurses Association and Frances Payne Bolton School of Nursing.
http://www.nursingworld.org/ojin/index.htm

Online Journal of Nursing Informatics. Completely online journal about nursing informatics.
http://www.ojni.org/

Online Journal of Rural Nursing and Health Care. Completely online. Started publishing in 2002. Sponsored by the Clinical Digital Libraries Project, a research, teaching and service effort of the University of Alabama School of Library and Information Studies and the University of North Texas School of Library and Information Sciences.
http://www.rno.org/journal/index.php/online-journal

Open Medicine. Access is free to all, but you must first register. As of August 2009 they are testing a policy whereby articles are posted as wikis and readers can comment. (See http://www.openmedicine.ca/article/view/332/248 for information about this.
http://www.openmedicine.ca/

Revista Médicas Cubanas. Starting with Volume 11 (1995), articles are available online. Articles in Spanish, but titles are translated to English.
http://bvs.sld.cu/revistas/enf/indice.html

Southern Online Journal of Nursing Research (SOJNR). This research journal is sponsored by the Southern Nursing Research Society.
http://snrs.org/publications/journal.html

World Wide Wounds: The Electronic Journal of Wound Management Practice. This is not strictly a nursing journal, but there is much of interest here to nurses and one of the Professional Advisors is a nurse.
http://www.worldwidewounds.com/index.html

Free Books

This site lists many areas where books that are out of copyright can be accessed. Includes the Gutenberg Project books which has many classics.
http://www.e-book.com.au/freebooks.htm

Indexing for Online Freely Available Journals

Google Scholar. This site is an offshoot of Google. Its purpose is to provide searching for scholarly literature, including peer-reviewed papers, theses, books, preprints, abstracts and technical reports from all broad areas of research. Not all of its listings link to a full text.
http://scholar.google.com/scholar/about.html

Index for free, full text, quality controlled scientific and scholarly journals.
http://www.doaj.org/

Subscription-Based or Limited Access

International Journal of Nursing Education Scholarship. Sponsored by the Berkeley Electronic Press (bepress), this journal publishes original papers on nursing education issues and research. The contents of IJNES are available only through the Internet to faculty, practitioners, students, of agencies with subscriptions.
http://www.bepress.com/ijnes/

Nursing Standard Online. A British Journal with many features besides articles. Not peer reviewed, but contains some interesting articles. Must subscribe to one of their print journals for access.
http://nursingstandard.rcnpublishing.co.uk/

Online Journal of Clinical Innovations. (OJCI) This journal, sponsored by CINAHL, provides up-to-date access to research reports and innovation implementation from conferences and communication with investigators and clinicians. Cost is $12 per article, or $40 for an individual subscription ($100 for institutions.)
http://www.cinahl.com/cexpress/ojcionline3/index.html

Miscellaneous

BioMed Central. An open access journal in the biomedical field.
http://www.biomedcentral.com/

British Medical Journal. All articles are freely available online at time of publication in the print journal.
http://www.bmj.com/

Current Clinical Strategies Publishing – Professional Online Journals
This site is interesting in that it is taking a new approach to online access. I paid the $10 and it was worth it. This company has many valuable items online, journals in many medical areas, a medical reference library of books online, such as a color atlas of skin diseases, a manual of family medicine, and diagnostic history and physical exam. They also have online journals which are current. A few of these are a journal of AIDS/HIV, Journal of Current Emergency Medicine Management, and a Journal of Family Medicine online. All of these are available for the subscription price of $9.95 a year. Much information is in PDF format, which makes it useful only for printing and creates a longer download time – still a bargain. Without a color printer the color on all will be missing. One can subscribe online.
http://www.ccspublishing.com/

Directory of Open Access Journals (DOAJ). Provides links to open access journals from many fields including nursing and public health. Contains 1107 journals.
http://www.doaj.org/

Electronic Journal of Health Informatics (eJHI). Open access healthcare informatics journal.
http://ejhi.net/ojs/index.php/ejhi

Free Medical Journals. This site provides access to any medical journals that are available online without any cost or registration process. Has a list of journals that gives information about how long after publication articles are freely available.
http://www.freemedicaljournals.com/

Global Nursing Knowledge Network. A group working to make all nursing scholarly articles freely available on the Web.
http://www.gnkn.org/

Journal of Community Informatics. This journal, started in 2004, is published by The Canadian Research Alliance for Community Information and Networking. They publish three issues a year. To read the complete article, you must click on Abstract, then select the full article from that screen.
http://ci-journal.net/index.php

Journal of Internet Medical Research. A peer-reviewed trans-disciplinary journal on health and health care in the Internet age. Excellent articles, JIMR is top ranked as the #6 journal in the health sciences category (out of 57 leading journals) and #2 in the health informatics category (out of 20 journals). (Note that the #1 in this category, JAMIA, has an almost equal Impact Factor of 3.1)
http://www.jmir.org/index

PubMed. Although PubMed finds articles that are not open access, if you select the “Limits” tab and check “Links to full free text” the search will produce only those articles that are “open access” to all. To reach the article from the list click on Links opposite the title, click on LINK OUT, and then follow the directions.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/

Qualitative Report. A online journal from Nova Southeastern University available to anyone.
http://www.nova.edu/ssss/QR/index.html

The University of Houston provides links to established Web-based scholarly journals that offer access to English language article files without requiring user registration or fees.
http://info.lib.uh.edu/wj/webjour.html

Wikipedia. An open access encyclopedia, not only for readers, but also for writers and editors. Articles are contributed by anyone anywhere on the globe, and can be edited by anyone. A record of the current status is maintained so if someone defaces or otherwise makes objectionable changes the original can be restored with just a click. This has been in operation since January 2001.
http://en.wikipedia.org/wiki/Main_Page

Keperawatan Indonesia…

Ini sekarang milik kita. Apapun yang terjadi pada dunia Keperawatan Indonesia di tahun 2009 maka itulah kita. Baik dengan segala kelebihan dan kekurangannya. Yang terpenting sekarang adalah bagaimana harapan yang baru itu bisa kita genggam kembali.

UU Keperawatan…

Kesejahteraan Perawat…

Kewenangan Perawat…

Strata Pendidikan Perawat…

Profesionalisme Keperawatan…

Dan masih banyak PR-PR lain yang harus kita selesaikan bersama. Kita bisa, kita mampu!

Ini saatnya kita bersatu. Perawat tidak seharusnya tercerai berai. Bukankah kita ingat satu lidi lebih mudah dipatahkan daripada lidi yang dijadikan satu. Kita, pemerintah, PPNI, institusi pendidikan, organisasi mahasiswa harus bisa bersatu untuk mewujudkan kondisi yang ideal dunia Keperawatan Indonesia.

Mulai dari mana?

Dari diri kita masing-masing. Sebelum kita melakukan EVALUASI dan RESOLUSI untuk profesi, masing-masing pribadi perawat harus sudah melakukan itu.

Ayo perawat…Sudah saatnya tahun 2010 kita punya pengaruh!

Sampaikan harapan anda untuk dunia Keperawatan Indonesia di comment box dibawah ini!

PS: Sebuah panduan untuk menyusun resolusi di tahun 2010 dapat anda dapatkan disini! www.masade.net